Vigtigste politik, lovgivning og regering

National Industrial Recovery Act United States [1933]

National Industrial Recovery Act United States [1933]
National Industrial Recovery Act United States [1933]

Video: Rise and Fall of the National Industrial Recovery Act 2024, Juli

Video: Rise and Fall of the National Industrial Recovery Act 2024, Juli
Anonim

National Industrial Recovery Act, amerikansk arbejdslovgivning (1933), som var en af ​​flere foranstaltninger vedtaget af Kongressen og støttet af præsident. Franklin D. Roosevelt i et forsøg på at hjælpe nationen til at komme sig efter den store depression. National Industrial Recovery Act (NIRA) var et usædvanligt eksperiment i USAs historie, da det suspenderede antitrustlovene og støttede en alliance af industrier.

I henhold til NIRA var virksomhederne forpligtet til at skrive brancher i hele sektoren for fair konkurrence, der effektivt fastsatte lønninger og priser, fastsatte produktionskvoter og satte restriktioner for adgangen til andre virksomheder i alliancerne. Disse koder var en form for selvregulering i branchen og repræsenterede et forsøg på at regulere og planlægge hele økonomien for at fremme stabil vækst og forhindre en anden depression.

Medarbejderne fik ret til at organisere fagforeninger og kunne ikke kræves som ansættelsesvilkår for at tilmelde sig eller afstå fra at tilslutte sig en arbejderorganisation. Forud for denne handling havde domstolene opretholdt arbejdsgivernes ret til at gøre meget for at forhindre dannelse af fagforeninger. Virksomheder kunne affyre arbejdstagere for at blive medlem af fagforeninger, tvinge dem til at underskrive et løfte om ikke at tilslutte sig en fagforening som en ansættelsesbetingelse, kræve, at de tilhører selskabsforeninger, og spionere på dem for at stoppe fagforeningen, før den kom i gang.

Loven oprettede National Recovery Administration (NRA) for at fremme overholdelse. Den nationale tilsynsmyndighed var primært engageret i udarbejdelse af industrikoder for virksomheder til at vedtage og fik beføjelse til at indgå frivillige aftaler med virksomheder om arbejdstimer, lønsatser og priser til betaling for deres produkter. Mere end 500 sådanne koder blev vedtaget af forskellige brancher, og virksomheder, der frivilligt overholdt, kunne vise et Blue Eagle-emblem i deres faciliteter, hvilket betegner NRA's deltagelse.

NIRA blev erklæret forfatningsmæssig i maj 1935, da den amerikanske højesteret afgav sin enstemmige afgørelse i sagen Schechter Poultry Corp. mod USA. Domstolen fandt, at NIRA tildelte NRA lovgivningsmyndigheder i strid med forfatningens tildeling af sådanne beføjelser til Kongressen. Mange af arbejdsbestemmelserne i NIRA blev imidlertid genindført i senere lovgivning.