Bekendtgørelse 8802, bekendtgørelse vedtaget den 25. juni 1941 af den amerikanske præsident. Franklin D. Roosevelt, der hjalp med at eliminere racediskriminering i den amerikanske forsvarsindustri og var et vigtigt skridt hen imod at afslutte den i den føderale regerings beskæftigelsespraksis generelt.
Allerede før det japanske angreb på den amerikanske flådebase i Pearl Harbor, Hawaii, i december 1941, havde 2. verdenskrig skabt millioner af nye job i forsvarsindustrier, da De Forenede Stater deltog i en massiv militær opbygning for at forberede sig på muligheden for krig. På grund af diskrimination i beskæftigelsen tjente afroamerikanere kun lidt af denne opbygning og fik kun de lave job, hvis overhovedet nogen.
Afroamerikansk arbejderleder A. Philip Randolph, leder af Brotherhood of Sleeping Car Porters, havde længe kæmpet for afroamerikanske rettigheder i forbindelse med beskæftigelsesmuligheder og andre områder. På det tidspunkt, hvor De Forenede Stater var ved at forberede sig på krig, havde præsident Roosevelt imidlertid vist lille interesse for borgerrettigheder, idet han var mere bekymret for, at krigsmobiliseringen skulle gå let og hurtigt. Roosevelt fulgte også en politisk strategi for at appitere sydlige demokrater, der var ekstremt magtfulde i kongressen og modsatte de føderale programmer, der havde til formål at løfte afroamerikanere.
Da Randolph og andre borgerrettighedsledere forsøgte at overtale Roosevelt til at stoppe forskelsbehandling i beskæftigelsen inden for forsvarsindustrien, udsatte præsidenten dem. Randolph svarede ved at true med at arrangere en stor march mod Washington, DC Roosevelt anerkendte, at tilstedeværelsen af muligvis 100.000 eller flere demonstranter i hovedstaden kunne være pinligt og ville distrahere opmærksomheden fra mere presserende anliggender. For at formilde borgernes rettighedsledere, især Randolph, udstedte præsidenten bekendtgørelse 8802, som specificerede, at der ikke ville være nogen forskelsbehandling i den amerikanske forsvarsindustri på grundlag af race, farve eller national oprindelse. Den udøvende ordre etablerede ikke fuld beskæftigelseslighed, men den nedsatte en Fair Employment Practices Committee (FEPC).
FEPC var udelukkende et efterforsknings- og rådgivende udvalg og manglede håndhævelsesbeføjelser. Det symboliserede dog i det mindste en vis forpligtelse til ikke-diskrimination og udgjorde en præcedens for de efterkrigstidlige borgerrettighedsresultater, der fandt sted under administrationen af præs. Harry S. Truman.
