Stephen M. Shortell, (født 9. november 1944, New London, Wisconsin, USA), amerikansk lærd og leder i studiet af leveringssystemer til sundhedsydelser i USA.
Efter at have modtaget en bachelorgrad i forretningsadministration (1966) fra University of Notre Dame, afsluttede Shortell en kandidatgrad i offentlig sundhed (1968) ved University of California, Los Angeles. Dernæst modtog han en Master of Business Administration (1970) og en doktorgrad i adfærdsvidenskab (1972) fra University of Chicago.
Tidligt i sin karriere havde Shortell flere positioner ved University of Chicago (1969–74) og University of Washington (1974–82). I 1982 blev han udnævnt til AC Buehler Distinguished Professor i Health Services Management i Kellogg Graduate School of Management ved Northwestern University i Illinois, en stilling, som han havde indtil 1998, da han forlod at tjene som dekan ved University of California, Berkeley, Skolen for folkesundhed. Mens han var der, var han også den blå kors i Californien udmærket professor i sundhedspolitik og ledelse og professor i organisationsadfærd ved Haas School of Business. Samtidig afholdt han andre aftaler, herunder dem i afdelingen for sociologi i Berkeley og Institute for Health Policy Research ved University of California, San Francisco. Shortell trak af som dekan i 2013 for at fokusere på forskning og undervisning.
Shortells forskning var indflydelsesrig i udviklingen af en typologi for alliancer inden for sundhedsvæsenet. Sammen med kolleger foreslog han en klassificering for sundhedsnetværk og -systemer, der potentielt kunne vejlede beslutninger om centralisering af sundhedsydelser og udvikling af strategiske alliancer, såsom fusioner og erhvervelser. Hans forskning fokuserede også på organisatoriske egenskaber hos lægegruppepraksis, med en løbende interesse for kvalitet, resultater af pleje og strategiske alliancer mellem læger og andre sundhedsydelser. Vævet gennem hele sit arbejde var spørgsmål om effektiviteten af total kvalitetsstyring (TQM), strategisk ændring i sundhedsvæsenet og måder til at forbedre samfundsbaserede initiativer til at forbedre sundheden. Hans studier blev også præget af en bekymring for at forbedre organiseringen af sundhedsydelser som et middel til at forbedre befolkningernes helbred.
I løbet af sin karriere har Shortell modtaget adskillige udmærkelser og fornemme priser for sine mange bidrag og har haft flere lederstillinger inden for sit felt. Han blev valgt til National Academy of Sciences, Institute of Medicine, i 1986 og tjente to valgperioder i Styrelsesrådet (1997–2000; 2000–2003). Han fungerede som chefredaktør for Health Services Research (1996–2002), præsident for Association for Health Services Research (1986–87) og formand for Accrediting Commission for Graduate Education in Health Services Administration (1989–90).
Ud over mere end 200 tidsskriftsartikler skrev og redigerede Shortell adskillige bøger, herunder Health Care Management: A Text in Organization Theory and Behaviour (1983), skrevet med Arnold D. Kaluzny, en af de første lærebøger skrevet specifikt til sundhedsydelser ledere og forskere. Den er blevet revideret flere gange siden dens første offentliggørelse og er fortsat en af de største tekster inden for sundhedsvæsenets styring.
